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서비스 이용약관

[홈페이지 회원가입약관]

◈ 제1조 (목적)

이 약관은 영일특장이 운영하는 웹사이트 (이하 “사이트”라 한다.) 에서 제공하는 인터넷 관련서비스 (이하 “서비스”라 한다.) 를 이용함에 있어 서비스 이용자의 권리·의무 및 책임사항을 규정함으로 목적으로 합니다.


◈ 제2조 (정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
① “사이트”란 영일특장이 일정 서비스를 이용자에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 서비스를 이용할 수 있도록 설정한 가상의 영업장을 말하며, 아울러 사이트를 운영하는 사업자의 의미로도 사용합니다.
② “이용자”란 “사이트”에 접속하여 이 약관에 따라 “사이트”가 제공하는 서비스의 이용자를 말합니다.
③ “관리자 승인”이라 함은 관리자 승인을 거쳐야만 이용할 수 있는 서비스를 말합니다.
④ “개인정보”라 함은 생존하는 이용자가 서비스 이용을 위해 제공한 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 의하여 개인을 식별할 수 있는 정보 (당해 정보만으로는 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 정보를 포함) 를 말합니다.


◈ 제3조 (약관의 명시와 개정)

① 본 약관은 회사가 운영하는 웹사이트의 초기 서비스 화면을 통해 게시함으로써 효력이 발생합니다.
② “사이트”는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 연락처 (전화, 팩스, 전자우편 주소 등) 등을 이용자가 알 수 있도록 서비스화면에 게시합니다.
③ “사이트”는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률, 방문 판매 등에 관한 법률, 소비자보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
④ “사이트”가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정 사유를 명시하여 현행약관과 함께 “사이트”의 초기화면 에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.
⑤ “사이트”가 약관을 개정할 경우에는 그 개정약관은 그 적용일자 이후에 체결되는 계약에만 적용되고 그 이전에 이미 체결된 계약에 대해서는 개정전의 약관조항이 그대로 적용됩니다. 다만 이미 계약을 체결한 이용자가 약관 조항의 적용을 받기를 원하는 뜻을 제3항에 의한 개정약관의 공지기간 내에 “사이트”에 송신하여 “사이트”의 동의를 받은 경우에는 개정약관 조항이 적용됩니다.
⑥ 이 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 정부가 제정한 전자거래 소비자보호지침 및 관계법령 또는 상관례에 따릅니다.


◈ 제4조 (서비스 이용 계약의 성립)

① “사이트”의 서비스 이용 계약은 이용자가 이 약관에 동의한다는 의사표시와 서비스 이용 신청을 하고, 이에 대한 “사이트”의 이용 승낙으로 성립됩니다.
② 이용자가 사이트의 서비스를 이용하고자 하는 경우, 이용자는 사이트에서 요청하는 개인 신상정보를 제공해야 합니다.
③ 사이트는 다음 각 호에 해당하는 서비스의 이용 신청 (제품 문의, 채용 문의, 채용 지원서 등록) 에 대하여는 이를 승낙하지 아니합니다.
가. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때
나. 본인의 실명으로 신청하지 않았을 때
다. 서비스 이용 계약 신청서의 내용을 허위로 기재하였을 때
라. 사회의 안녕과 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청하였을 때
마. 기타 이용신청자의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우


◈ 제5조 (서비스 이용 및 제한)

① 사이트의 서비스 이용은 사이트의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간을 원칙으로 합니다.
② 사이트는 정보통신 시스템 등의 정기점검, 보수, 교체, 고장, 통신두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시 중단할 수 있습니다.
③ 제2항에 의한 서비스 중단의 경우에는 사이트는 홈페이지 내의 공지사항 및 기타 팝업을 통해 이용자에게 통지를 합니다. 단, 사이트가 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스 중단으로 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.
④ 사이트에서 제공하는 서비스는 기본적으로 무료입니다. 단, 별도로 유료임을 명시한 정보에 대해서는 해당 정보에 명시된 요금을 지불하여야 사용이 가능합니다.
⑤ 이용자는 “사이트”를 이용함으로써 얻은 정보를 “사이트”의 사전 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송, 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다.
⑥ “사이트”는 서비스 요금이 무료인 서비스 이용과 관련하여 이용자에게 발생한 어떠한 손해에 대해서도 책임을 지지 않습니다.


◈ 제6조 (서비스의 중단)

① “사이트”는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검·교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
② 사이트는 정보통신 시스템 등의 정기점검, 보수, 교체, 고장, 통신두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시 중단할 수 있습니다.
③ 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 “사이트”가 정한 방법으로 이용자에게 통지합니다.


◈ 제7조 (개인정보보호)

① “사이트”는 이용자의 정보수집 시 상품 문의 및 채용문의 등에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다. 다음 사항을 필수사항으로 하며 그 외 사항은 선택사항으로 합니다.
1.필수사항 : 성명, 주소, 전화번호 (휴대폰 번호, 전화번호), 이메일
2.선택사항 : 그 외 문의에 필요한 정보
② “사이트”가 이용자의 개인식별이 가능한 개인정보를 수집하는 때에는 반드시 당해 이용자의 동의를 받습니다.
③ 제공된 개인정보는 당해 이용자의 동의 없이 목적 외의 이용이나 제3자에게 제공할 수 없으며, 이에 대한 모든 책임은 “사이트”가 집니다.
다만, 다음의 경우에는 예외로 합니다.
- 제품 문의에 따른 A/S업무상 업체에게 A/S에 필요한 최소한의 이용자의 정보 (성명, 주소, 전화번호) 를 알려주는 경우
- 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
- 관계 법령에 의하여 수사상 목적으로 정해진 절차와 방법에 따라 관계기관의 요구가 있는 경우
- 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
- 정보통신윤리위원회의 요청이 있는 경우
④ “사이트”가 제2항과 제3항에 의해 이용자의 동의를 받아야 하는 경우에는 개인정보관리 책임자의 신원 (소속, 성명 및 전화번호 기타 연락처), 정보의 수집목적 및 이용목적, 제3자에 대한 정보제공 관련사항 (제공받는 자, 제공목적 및 제공할 정보의 내용) 등 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 제16조 제3항이 규정한 사항을 미리 명시하거나 고지해야 하며 이용자는 언제든지 이 동의를 철회할 수 있습니다.
⑤ 이용자는 언제든지 “사이트”가 가지고 있는 자신의 개인정보에 대해 열람 및 오류정정을 요구할 수 있으며 “사이트”는 이에 대해 지체 없이 필요한 조치를 취할 의무를 집니다. 이용자가 오류의 정정을 요구한 경우에는 “사이트”는 그 오류를 정정할 때까지 당해 개인정보를 이용하지 않습니다.
⑥ “사이트” 또는 그로부터 개인정보를 제공받은 제3자는 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적을 달성한 때에는 당해 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
⑦ 인재채용관련 개인정보보호는 인재채용 이용약관이 준합니다.


◈ 제8조 ("사이트"의 의무)

① “사이트”는 법령과 이 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 이 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 서비스를 제공하는데 최선을 다하여야 합니다.
② “사이트”는 이용자가 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 이용자의 개인정보 (신용정보 포함) 보호를 위한 보안 시스템을 갖추어야 합니다.
③ “사이트”가 상품이나 용역에 대하여 「표시·광고의 공정화에 관한 법률」 제3조 소정의 부당한 표시·광고행위를 함으로써 이용자가 손해를 입은 때에는 이를 배상할 책임을 집니다.
④ “사이트”는 이용자가 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다.


◈ 제9조 (연결"홈페이지"와 피연결"홈페이지"간의 관계)

① 상위 “사이트”와 하위 “사이트”가 하이퍼링크 (예: 하이퍼링크의 대상에는 문자, 그림 및 동화상 등이 포함됨) 방식 등으로 연결된 경우, 전자를 연결 “사이트” (웹 사이트) 라고 하고 후자를 피연결 “사이트” (웹사이트) 라고 합니다.
② 연결 “사이트”는 피연결 “사이트”가 독자적으로 제공하는 재화·용역에 의하여 이용자와 행하는 거래에 대해서 보증 책임을 지지 않는다는 뜻을 연결 “사이트”의 사이트에서 명시한 경우에는 그 거래에 대한 보증 책임을 지지 않습니다.


◈ 제10조 (이용자의 의무)

이용자는 다음 행위를 하여서는 안됩니다.
① 신청 또는 변경시 허위내용의 등록
② “사이트”에 게시된 정보의 변경
③ “사이트”가 정한 정보 이외의 정보 (컴퓨터 프로그램 등) 의 송신 또는 게시
④ “사이트” 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
⑤ “사이트” 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
⑥ 외설 또는 폭력적인 메시지·화상·음성 기타 공서양속에 반하는 정보를 “사이트”에 공개 또는 게시하는 행위


◈ 제11조 (저작권의 귀속 및 이용제한)

① “사이트”가 작성한 저작물에 대한 저작권 기타 지적재산권은 “사이트 ((주)영일특장)”에 귀속합니다.
② 이용자는 “사이트”를 이용함으로써 얻은 정보를 “사이트”의 사전 승낙없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다.


◈ 제12조 (분쟁해결)

① “사이트”는 이용자로부터 제출되는 불만사항 및 의견은 우선적으로 그 사항을 처리합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 즉시 통보해 드립니다.
② “사이트”와 이용자간에 발생한 분쟁은 전자거래기본법 제28조 및 동 시행령 제15조에 의하여 설치된 전자거래분쟁조정위원회의 조정에 따를 수 있습니다.


◈ 제13조 (재판권 및 준거법)

① “사이트”와 이용자간에 발생한 전자거래 분쟁에 관한 소송은 민사소송법상의 관할법원에 제기합니다.
② 이 약관은 준거법으로 한국법을 적용합니다.


◈ 부칙

① 이 약관은 2017년 9월 1일부터 시행됩니다.

개인정보보호 정책

[영일특장 개인정보처리방침]

영일특장은 고객님의 개인정보를 중요시하며 정보통신망 이용진 및 정보보호에 관한 법률을 준수하고 있습니다. 영일특장은 개인정보취급방침을 통하여 고객님께서 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다. 개인정보취급방침을 개정하는 경우 사이트 공지사항(또는 개별공지) 을 통하여 공지할 것입니다.
* 본 방침은 2017년 9월 1월부터 시행됩니다.


◈ 제1장 (총칙)

① 개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 성명, 주민등록 번호 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 정보 (당해 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함합니다) 를 말합니다.
② 영일특장 홈페이지는 귀하의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률』 상의 개인정보보호규정 및 정보통신부가 제정한 『개인정보보호지침』 을 준수하고 있습니다. 영일특장 홈페이지는 개인정보보호정책을 통하여 귀하께서 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
③ 영일특장 홈페이지는 개인정보보호정책을 홈페이지 첫 화면을 통해 공개함으로써 귀하께서 언제나 용이하게 보실 수 있도록 조치하고 있습니다.


◈ 제2장 (개인정보의 수집범위)

영일특장 홈페이지의 일부 컨텐츠들은 별도의 회원가입 후 접근할 수 있습니다. 영일특장 홈페이지는 제품소개, 기술자료, 갤러리, Q&A 등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.
수집항목 : 이름, 휴대폰, 이메일
개인정보 수집방법 : 홈페이지 (제품소개, 기술자료, 갤러리, Q&A)
◈ 제3장 (개인정보수집에 대한 동의)

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◈ 제4장 (개인정보의 수집목적 및 이용목적)

영일특장은 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.
- Q&A에 대한 응답
- 이벤트 참여에 대한 처리


◈ 제5장 (쿠키에 의한 개인정보수집)

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- 파기방법
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영일특장은 고객의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보관리책임자를 지정하고 있습니다.
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부서 OO팀 책임자이름
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